2月7日正月初七，集团全面开工首日，一早集团董事长、总裁来到升旗仪式现场，彰显家国情怀。藉升旗礼之机，总裁发出“学习女足夺冠精神，汲取攻坚克难力量”的新年第一声号召。随后，董事长、总裁携高管团队来到总部研发中心及各后勤部门，逐一向各部门家人拜年，一一送上新春祝福。途中，董事长总裁对各部门6S及办公现场管理等方面给予重要指示，董事长表达了“多努力、多奉献”的殷切期望，总裁则以 “新年新气象，更要好好干！”鼓励大家，令欧陆娱乐家人热血沸腾、信心满满。
为喜迎新春，互送祝福，共同分享春节假期的收获与感悟，展望2022年，助力全员快速进入工作状态，启动新一年的各项工作，上午9点30分许，集团在总部八楼会议室组织召开了2022新春茶话会，集团董事长、总裁、高管团队及中层管理代表近百人参加了茶话会。
茶话会在一片欢乐祥和的气氛中开始。会上，大家就自己在春节期间的生活、工作、收获、感悟及2022年的期许和展望一一分享，并互送了新春祝福，祝福各位欧陆娱乐家人虎年大吉大利，万事顺意，同时也祝福公司发展再创辉煌业绩。大家也纷纷表达了对公司平台与董事长、总裁的关怀与支持的感恩，也感谢在公司的收获与成长，纷纷表示要在新一年干出成绩、做出贡献，不辜负董事长总裁的殷切期望和深深嘱托。
在大家发言结束后，总裁做了点评和分享，总裁指出在享受假期、家庭欢乐的同时，工作有好的成就与结果，才能让团聚与假期更加幸福，才会有心情去体会与家人在一起的温暖：“2022年我们现在开启了新的征程，要从假期宽松的心情与状态中跳脱出来，进入到一整年的忙忙碌碌当中来，要满负荷投入精气神与责任心执行力去完成工作，只有这样我们才能收获更多成就和更多幸福。”总裁号召大家立刻进入状态，在新年里铆足劲儿，在困难面前要像中国女足一样，坚持努力就一定能有好的收获。在挫折面前，不仅要凭一股劲儿，还要有方法有措施有行动，才能去达成目标。
董事长在会上做了总结发言，董事长首先向全体欧陆娱乐家人及家属们表达了新春祝福与感谢，针对新一年、新形势，董事长提出“五个一定”的新要求，即一定要调动团队，一定要稳定团队，一定要体现四个不一样，一定要把自我造血功能打造好，一定要重视人才梯队建设、培育好团队。只有这样，才能更快更好更高更团结更关爱一起向未来。大家深受鼓舞，向董事长致以热烈的掌声。
会后，董事长总裁在滕润翔设宴，答谢所有与会人员，为我们过去取得的成绩、为我们新一年的目标与期望共同举杯畅享，总裁董事长依次向大家敬酒，再次表达了感谢、期望与美好祝福。新年第一会在热闹、温暖及感动中落下帷幕。
共赢第一会，共创新辉煌！是欧陆娱乐让我们相遇，是欧陆娱乐让我们相知，是欧陆娱乐让我们为成功举杯！感恩欧陆娱乐，祝福欧陆娱乐！新起点，新征程。在新的一年，让我们共创共担、共赢共享，全面开启双轮驱动发展新篇章！
