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共创 共担 共赢 共享——欧陆娱乐药业集团2021年度工作总结暨表彰大会隆重召开

       1月20日,欧陆娱乐药业集团2021年度总结暨表彰大会在集团总部八楼会议室召开。大会以“共创˙共担˙共赢˙共享”为主题,集团董事长葛尧伦、总裁葛家成携高管团队出席会议,来自集团销售、生产、研发、后勤等各板块的员工代表认真听取会议精神。根据疫情防控要求,会议采用线上线下并举、多方位互动的“云会议”模式,近3000名员工通过视频直播共襄盛典、见证荣耀。       在嘹亮的国歌声中,大会拉开帷幕,体现了欧陆娱乐人浓厚的家国情怀。全体现场人员高唱欧陆娱乐之歌,共同开启欧陆娱乐事业守护者宣言,并学习2022年集团指导思想与工作方针。集团各板块负责人对2021年及2022年工作进行了详细的总结和规划,回溯前路,展示成果。

       后疫情时代的2021,不确定性、不稳定性在延续,贸易争端、经济下行、电商冲击,还有绿色环保压力陡增、能耗双控带来的电力紧张、原药波动造成的定价困难等,都为行业带来压力和挑战。在此背景下,欧陆娱乐人突破自我、提升自我:在国内连续十年获评农民心目中的好品牌,在国外的布局加快、出口占比加大,承载了欧陆娱乐人的大视野;组织红色之行,厚植爱国情怀,驰援河南灾区,持续扶农助学,体现了欧陆娱乐人的大胸怀;加大安全环保投入,启动安全管理变革项目,连续三年荣获中国农药行业责任关怀奖,展示了欧陆娱乐人的大修为;不断升级智能化制剂工厂,推进原药工厂新项目投产,自主创制迈入新阶段,彰显了欧陆娱乐人的大格局。

       这一切成绩的取得离不开每一位欧陆娱乐家人的辛苦付出。会上,集团隆重表彰了一年来在各岗位、各板块取得优异成绩及为公司做出突出贡献的家人,先进代表、优秀员工一一上台领奖。大会共表彰七百余人(含未现场领奖人员),集团董事长、总裁与各位高管亲自上台为他们颁发奖状、证书与奖杯,鼓励他们再接再厉,在2022年持续成长、收获新的辉煌。颁奖仪式结束后,集团高管与先进代表们合影留念。

       下午,大会首先由集团总裁葛家成做了2021年工作总结报告。总裁对14个模块进行了总结剖析,提出了9大问题,并对七大板块2022年的工作进行了具体部署。总裁指出,欧陆娱乐人要守好安环红线,全面提升品质,加强团队建设,勇于担当作为,在国际国内订单交付和客户服务上有更大提升。最后,总裁用“踔厉奋发 笃行不怠”鼓励大家,并对2022提出了新要求:2022年,共创、共担、共赢、共享,全面开启双轮驱动发展新局面。

       下午,集团人力资源总监宣布了2021年度集团管理干部聘任决定,各板块管理人员现场签订了2022年度目标责任状,集团总裁葛家成与各板块高管签订目标责任状并带领全体中高层进行就职宣誓。       最后,集团董事长葛尧伦发表以《坚定信念 实干担当 破局嬗变 共赢未来》为主题的重要讲话。董事长指出,面对世纪疫情冲击、百年变局加速演进,以及更为复杂严峻的外部环境,必须深刻理解和认真把握使命、愿景和组织这三个关键词。总结反思欧陆娱乐20多年的发展,董事长提出五个方面自信,即战略自信、道路自信、文化自信、服务自信、人才自信,董事长强调自信来源于我们对欧陆娱乐这个持续成长的平台、展示才华的舞台的信心,并鼓励大家坚定信念、破局担当、创造未来。

       大会最后,全体现场人员及在线人员进行了集体宣誓,整齐划一、铿锵有力的宣誓声,结束了一天隆重的会议,也奏响了欧陆娱乐药业集团2022年双轮驱动新发展的号角。

       本次大会共历时9个余小时,线上观看人数和互动评论双双突破历史新高,展示了欧陆娱乐人良好团队氛围,预示了2022欧陆娱乐在董事长、总裁的带领下,必将乘风破浪、再创新高!

       2022年,我们欧陆娱乐人要将大会的浓厚氛围从场内带到场外,弘扬“客户至上,正直正向,感恩回报”的核心价值观,秉承“客户满意是检验欧陆娱乐人工作的唯一标准”的指导思想,坚持“保安环、重品质、建团队、勇担当、争订单、强服务”的工作方针,向全球农化行业引领者的愿景不断迈进,共创、共担、共赢、共享,全面开启双轮驱动发展新局面!



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